Pułtusk, dnia 04-04-2024

Zn. spr.: NK.1101.13.2024

OGŁOSZENIE
NADLEŚNICZEGO NADLEŚNICTWA PUŁTUSK
O NABORZE WEWNĘTRZNYM NA STANOWISKO
PODLEŚNICZY/INSTRUKTOR TECHNICZNY

1. Organizator naboru:
Nadleśnictwo Pułtusk
ul. Bartodziejska 50
06-100 Pułtusk
e-mail: pultusk@warszawa.lasy.gov.pl

2. Tryb prowadzenia naboru
Nabór prowadzony jest na podstawie Zarządzenia nr 40 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Warszawie z dnia 26 września 2022 roku znak DO.101.2.2022 roku w sprawie zasad naboru i wprowadzenia regulaminu rekrutacji na wolne stanowiska pracy w jednostkach nadzorowanych oraz w biurze RDLP Warszawa.

3. Adresaci naboru
Rekrutacja skierowana jest tylko i wyłącznie do pracowników aktualnie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe w dniu podpisania ogłoszenia o naborze na stanowisko.

4. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):
1) Ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych, tablic ostrzegawczych i informacyjnych.
2) Ochrona lasu przed czynnikami szkodotwórczymi oraz wykonywanie czynności zwalczających szkodnictwo leśne oraz ochrona mienia.
3) Wykonywanie wszystkich czynności techniczno-gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku według poleceń, wskazówek i instruktażu leśniczego lub z własnej inicjatywy, zgodnie z instrukcjami oraz zasadami obowiązującymi w Lasach Państwowych.
4) Dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna, wydawanie drewna oraz sporządzanie stosownej dokumentacji (sortymentacja, pomiar i rejestracja pozyskanego drewna).
5) Sprawowanie nadzoru nad przebiegiem prac gospodarczo-leśnych wykonywanych przez zleceniobiorców i przydzielonych pracowników ze szczególnym zwróceniem uwagi na prawidłowość organizacji prac, przeprowadzenie instruktażu pracowników przed przystąpieniem do wykonywania
robót, efektywne wykorzystanie czasu pracy, przestrzeganie obowiązujących instrukcji technologicznych i technicznych, bezpieczeństwa pracy oraz jakości robót.
6) Prowadzenie działań w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa.
Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony po zatrudnieniu.

5. Warunki zatrudnienia:
1) Miejsce wykonywania pracy – teren leśnictwa w Nadleśnictwie Pułtusk.
2) Zatrudnienie na umowę o pracę na okres 1 roku, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
3) Przewidywany termin rozpoczęcia pracy – 01.05.2024 r.
4) Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
5) Warunkiem zatrudnienia na stanowisku podleśniczego jest zdany egzamin do Służby Leśnej. W przypadku braku zaświadczenia o zdanym egzaminie do Służby Leśnej wyłoniony kandydat zostanie skierowany na taki egzamin do RDLP w Warszawie.
6) Wynagrodzenie zgodne z zasadami przyjętymi w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe oraz z Rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003r. z późn. zm., w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej.
7) Świadczenia zdrowotne i socjalne.
8) Możliwość rozwoju poprzez szkolenia.
9) Nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania.

6. Wymagania obligatoryjne (podstawowe):
1) Wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne (załącznik nr 1).
2) Ukończony z wynikiem pozytywnym staż pracy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych (zaświadczenie o ukończeniu stażu).
3) Teoretyczna i praktyczna znajomość ustawy o lasach, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych (rozmowa kwalifikacyjna i test).
4) Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych (kserokopia i oświadczenie).
5) Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku (załącznik nr 3).
6) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych (załącznik nr 3).
7) Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub niskich pobudek (załącznik nr 3).
8) Obywatelstwo polskie (załącznik nr 3).

7. Wymagania dodatkowe (preferowane):
1) Doświadczenie w zakresie stanu posiadania gruntów nadleśnictwa.
2) Doświadczenie w pracy w leśnictwie powyżej 1 roku.
3) Wykształcenie wyższe leśne.
4) Znajomość obsługi rejestratora leśniczego.
5) Znajomość obsługi panelu leśniczego w SILP Web.
6) Znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office.
7) Znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką leśną i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w Lasach Państwowych.
8) Ukończone inne kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem.
9) Predyspozycje osobowe: komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole.
10) Zaliczony z wynikiem pozytywnym egzamin do Służby Leśnej.

8. Wymagane dokumenty:
1) CV wraz z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej.
2) List motywacyjny.
3) Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zaświadczenie o ukończeniu stażu).
5) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane ukończone kursy i szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem.
6) Kserokopia dokumentu Prawo jazdy kat. B oraz oświadczenie o gotowości do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych.
7) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załącznik nr 3).
8) Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (załącznik nr 2).
9) Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w LP (załącznik nr 1).

9. Termin i miejsce składania ofert:
Wymagane dokumenty, wraz z danymi kontaktowymi np.: adres korespondencyjny, numer telefonu, e-mail, należy składać do dnia 17.04.2024 roku do godziny 12:00 w jeden z następujących sposobów:
a) Osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Pułtusk, ul. Bartodziejska 50, 06-100 Pułtusk w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku;
b) Pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwa Pułtusk ul. Bartodziejska 50, 06-100 Pułtusk;
Każda forma dostarczenia ofert powinna być opatrzona klauzulą:
„Nabór na stanowisko podleśniczy/instruktor techniczny" wraz z danymi kontaktowymi np.: adres korespondencyjny, numer telefonu, e-mail. W przypadku przesłania dokumentów pocztą decyduje data wpływu dokumentów do Nadleśnictwa. Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa po terminie
wskazanym jak wyżej, nie będą rozpatrywane przez komisję rekrutacyjną.

10. Zasady przeprowadzenia procedury rekrutacji:
Proces rekrutacji prowadzić będzie Komisja rekrutacyjna powołana przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Pułtusk.
Rekrutacja będzie prowadzona w dwóch etapach:
a) Etap I – weryfikacja i analiza otrzymanych dokumentów pod względem spełnienia przez kandydata wymagań formalnych oraz wyłonienie kandydatów do następnego etapu rekrutacji;
b) Etap II – składający się z dwóch części: test kwalifikacyjny oraz rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami; powiadomienie telefoniczne lub pocztą elektroniczną uczestników procesu rekrutacyjnego o wyniku;

11. Informacje dodatkowe:
1) Kandydaci spełniający wymagania formalno-merytoryczne i zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru.
2) Oryginały złożonych kserokopii dokumentów prosimy zabrać do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
3) Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniony jest Specjalista ds. kadr i płac - Pani Joanna Fabisiak (telefon: 23 6921465 wew.*131).
4) Oferty odrzucone i nieodebrane po upływie 14 dni od zakończenia rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
5) Po zakończeniu rekrutacji oferty odrzucone i te które wpłynęły po czasie będzie można odebrać osobiście.
6) Nadleśniczy Nadleśnictwa Pułtusk może uczestniczyć w każdym etapie postępowania rekrutacyjnego.
7) Nadleśniczy Nadleśnictwa Pułtusk zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podawania przyczyny.
8) Nadleśnictwo Pułtusk nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją.
9) Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46M/E (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej RODO, Nadleśnictwo Pułtusk w załączniku nr 2 zamieszcza klauzulę informacyjną o postępowaniu z danymi osobowymi uzyskanymi na potrzeby rekrutacji.